やぎぬまの魅力と働くメリット

有給休暇取得日数

15.8日(2017年度全社員平均)

夏休み・冬休み(各5～7日間)という制度休暇があり、上司が休暇取得を推奨する組織風土があるため、有給休暇をしっかり取得できます。ONとOFFのメリハリがあります。

給与水準

頑張り屋の社員が多く、良好な業績を維持できているため、賞与が8.5カ月分(勤続年数3年以上社員の2017年度平均)を得られており、社員のみなさんは若くして、好水準の収入を得られています。

10～20代社員の割合

約30%

若手社員を積極的に採用しており、2017年新卒社員が3名、2018年新卒社員が2名います。みなさんが入社したあと、気軽に相談できる先輩が多数所属している環境です。

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