採用

yaginuma1951

みなさんはどんな職場で働きたいですか?

仕事内容、給料、休日、人間関係、勤務地、福利厚生…様々な要素があります。

株式会社柳沼(以下やぎぬま)は、有給休暇平均取得日数が15.4日(2022年度実績値)、30代までの社員が過半数を占めるも関らず、給与水準は道内企業平均を超えています。また転勤もありません。

しかし、そのことはやぎぬまの一部分に過ぎません。

やぎぬまは、地元(旭川及びその近郊)で、仲間やお客様と笑い合いながら、様々な仕事にチャレンジできる会社です。

そんな会社で頑張って働くことを通じて、みなさんがあたたかい生活を実現する。

それが我々の心からの願いです。

健康経営優良法人に認定されています

やぎぬまは、従業員が心身ともに元気に働ける事業所を目指して、
「健康宣言に取り組む法人・事業所」として健康経営に取り組んでおり、
「健康経営優良法人2023」として認定されました。

健康経営に係る各種顕彰制度を推進することで、優良な健康経営に取り組む法人を「見える化」し、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。

やぎぬまでは、具体的に以下の事項に積極的に取り組み、健康経営を実践しています。

・年に一度、健康診断を受診

・インフルエンザ予防接種の助成

・禁煙の推進


・通院などの際の有給消化


・ひがしかぐら健康くらぶ会員

・ヘルシー弁当の実施

「健康経営優良法人」認定による変化・効果としては、

・従業員の健康に対する意識向上
・社内コミュニケーションの活性化
・従業員の仕事満足度・モチベーションの向上
・有給休暇取得率の向上
・時間外労働の減少(労働時間の適正化)

などがあげられており、従業員が健康で働きやすい環境を整備することに努めています。

株式会社柳沼 採用担当

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